毎月２回実施する定例会はイベント打ち合わせ、勉強会、外部の専門家からのプレゼン、危機管理など様々なテーマで会議を進めています。今回は求人広告の掲載について専門家からプレゼンをしていただきました。同じ求人広告をしてもその出し方で応募数が全く違うということです。フルタイムよりは時間を区切った場合の方が良いことや求人や広告に書いてはいけない文言など興味深い内容を教えていただきました。

昨今の求人難のおり、求人広告に投資をするならば応募が多くなる求人をするべきでです。良いお話をうかがいました。